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  高级招聘专员
  发表时间: 2015-04-16   发布者: 精进电动

 
岗位职责: 
1、协助管理公司整体招聘进度,协助业务部门进行紧急重要职位的招聘,公司管理层职位的招聘; 
2、协助建立并优化相关的招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率; 
3、协助开发、维护和完善招聘渠道,按时保质地满足公司用人需要,合理利用和分配资源; 
4、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态,吸引优秀人才加盟公司。 
6、完成领导安排的临时性工作。

任职资格: 
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历,工业制造业企业从业背景优先; 
2、3年以上招聘模块管理及实操经验,熟练运用各种招聘工具和手段; 
3、熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析能力;
6、 掌握办公相关软件、管理方面的知识。
 
有意者,请发送简历至:hr@jjecn.com
 

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